以下是阳朔人才网企业招聘信息：深圳市埃克斯咖啡连锁有限公司阳朔分公司招聘店经理的具体要求和公司简介、联系方式
- 深圳市埃克斯咖啡连锁有限公司阳朔分公司（企业编号：49312）
- 成立时间：2016 年
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮
- 企业性质：其他
- 注册资金：50 万元
- 员工人数：10人以下
- 所在地址：桂林 - 阳朔
- 浏览次数：480 次
- 更新时间：2017-9-21
- 深圳市埃克斯咖啡连锁有限公司阳朔分公司招聘店经理的具体要求
- 店经理 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：面议
- 工作地区：桂林-阳朔县
- 学历要求：大专
- 工作经验：二年以上
- 年龄要求：26岁以上
- 发布时间：2017-09-19
- 截止时间：2018-09-19（该职位已经过期！）
- 具体要求：招聘要求：
1. 大专或以上学历，2年以上同等职位工作经验；
2. 具有较强的门店经营能力、人员管理能力、财务管理能力；
3. 具有较强的服务意识，善于观察、应变及人际交往；
4. 高度的工作热情和责任心，良好的团队合作精神；
岗位职责：
1. 制定咖啡店季度、月度、每周的经营计划，领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标，向总部汇报经营情况；
2. 门店经营成本的控制，关注门店整体利润以及业务的扩展；
3. 巡查、监督门店的日常运作，并找出不足之处并对门店的整体运营提出计划及建议；
4. 执行本地促销计划的提案，与企划协调沟通，由企划制定活动方案的制定，交由运营中心审核，在通过审核后，门店经理对销售过程进行监督、促销及新品活动效果的分析反馈；
5. 对门店值班经理的运营及管理中存在的问题提出指导性的方案，维护各门店的统一运作；
6. 制定值班经理发展计划，对伙伴业务能力和技能的全面指导与培训，分析目标达成率，门店业绩的达成率，管理及控制门店人员流失率、物料成本率及报废率；
7. 定期对门店进行营运绩效考核，考核范围包括：服务、出品、环境卫生及消费者感受等；
8. 对门店值班经理级以下的招聘、晋升、训练、异动；
9. 负责店面内的投诉与突发事件的处理，收集顾客反馈的各种信息；
10. 对门店的成本控制、运营报告提出分析指导；
11. 店内的及时沟通与每周例会；
12. 抽查门店的物料、货品及现金管理；
13. 协调总部与门店间的业务沟通包括门店铺租核对及上报财务部工作等。
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